装修项目经理

公司介绍
本公司为纯精工施工型企业，专注高端大平层、别墅、高端商业空间施工。公司实行项目直管模式，不分包、不转包，无行业套路、无销售压力。自有固定施工班组+专属质检巡检，坚持高标准精工落地。团队年轻化、高知化，拒绝家装油腻风气，施工口碑优质，目前在建豪宅、商业工地稳定，施工品质要求严苛。
岗位职责
1. 负责高端豪宅、商业施工现场全流程管理，进场交底、工序排布、施工统筹、竣工验收、售后交付全程把控；
2. 严格执行公司精工施工标准，管控水电、防水、泥木油、安装收口全工序，把控施工平整度、垂直度、收口细节，严控质量瑕疵；
3. 管理直营施工班组，合理排布工期，规范施工行为，杜绝野蛮施工、偷工序、减工序；
4. 负责工地文明管理，保持现场整洁、材料分区堆放、垃圾日清，杜绝工地脏乱差；
5. 对接业主、设计师、物业，精准同步施工进度、反馈施工问题，做好变更记录，维护客户口碑；
6. 配合公司质检巡检，落实整改要求，做到问题闭环，无遗留质量隐患；
7. 完善施工台账、节点拍照、进度报备，保证施工资料完整留存。
任职要求
1. 年龄硬性要求：30-45周岁，身体健康，能常驻现场管理，抗压能力强；
2. 具备豪宅、大平层、别墅全程施工管理经验，优先录用有中大型工装施工统筹经验人员；
3. 精通隐蔽工程、防水、墙面找平、吊顶结构、各类材质高端收口工艺；
4. 熟练看懂施工图纸，熟悉主材特性，具备进度管控、交叉施工协调能力；
5. 持证要求：持有二级建造师及以上证书，证书优先；
6. 人品端正、干净不油腻，无家装回扣、私下增项等行业陋习；
7. 服从公司标准化管理，不包庇施工问题，原则性强、沟通专业直白；
8. 拒绝短期过渡、混日子、传统转包型项目经理。
薪资福利
- 薪资结构：底薪+工程提成+质量奖金+文明施工奖金，综合薪资10000-25000元，优秀者上不封顶；
- 基础福利：转正社保、带薪月休、节日福利、高温补贴、年终绩效奖金；
- 岗位补贴：车辆补贴、通讯补贴，无需个人垫付工地杂费；
- 团队环境：优质办公环境、高知纯粹工作团队、无复杂人情内耗；
- 休闲福利：日常下午茶、不定期团建、年终大奖；
- 晋升通道：项目经理→工程主管→工程总监，长期发展清晰。