更新于 5月26日
职位描述
人力资源
岗位职责：
1.负责公司人力资源日常管理工作，包括预算制订、工资核算、招聘、培训、绩效考核、员工关系等；
2. 制定和完善人力资源管理制度，确保制度的有效执行；
3. 组织实施员工招聘计划，筛选简历，安排面试，完成招聘任务；
4.负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
5.拟定员工培训计划并执行，提升员工综合素质；
6.开展绩效考核工作，收集和整理考核数据，反馈考核结果；
7.维护良好的员工关系，及时处理员工投诉和纠纷；
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
1.负责公司人力资源日常管理工作，包括预算制订、工资核算、招聘、培训、绩效考核、员工关系等；
2. 制定和完善人力资源管理制度，确保制度的有效执行；
3. 组织实施员工招聘计划，筛选简历，安排面试，完成招聘任务；
4.负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
5.拟定员工培训计划并执行，提升员工综合素质；
6.开展绩效考核工作，收集和整理考核数据，反馈考核结果；
7.维护良好的员工关系，及时处理员工投诉和纠纷；
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作地点
科尔沁区通辽朝聚眼科医院
公司信息
朝聚医疗科技有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 医院/诊所服务、医院/诊所服务
已审核
公司介绍
朝聚眼科由传承医学世家的张朝聚先生于1988年在内蒙古包头创办。作为眼科专家的张朝聚先生被业界誉为推动内蒙古现代眼科医疗服务领域的先驱。自创办以来，朝聚人励精图治，致力于为患者提供安全、有效、友好的眼科医疗服务。朝聚眼科行业深耕，经过37年发展建立了遍及七大省、市、自治区的眼科医院及视光中心服务网络，共计31家眼科医院及29家视光公司；秉承“全球快乐眼健康引领者”的愿景，凭借专业有效的医疗技术、友好优质的医疗服务和高精尖的医疗设备，成为知名眼科医疗服务集团，并于2021年7月在香港主板上市（股票代码2219.HK）。集团旗下拥有包括国家临床重点专科建设单位在内的31家眼科医院及29家视光中心。集团在内部人才发展平台的基础上，与内蒙古医科大学、内蒙古科技大学包头医学院等院校就人才培养、师资队伍建设、教学科研等领域展开深入合作，已形成融医、教、研一体的人才发展体系。愿景：全球快乐眼健康引领者 使命：用安全、有效、友好的服务，促进人类享受眼健康的快乐 价值观：有利于患者满意、有利于员工发展、有利于医院效率提高
工商信息
企业名称 朝聚医疗科技有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 张波洲
经营状态 存续
成立时间 2015-11-16
注册资本 1.35亿元
认证资质
营业执照信息
