养老理财专员（双休）

工作职责
1. 为客户提供定制化财富规划服务，覆盖保障配置、储蓄增值、养老社区对接、保险金信托等全维度方案，满足高净值客户资产配置与传承需求。
2. 以顾问式营销理念挖掘客户潜在需求，主动捕捉业务机会，推动新单开发与老客户转介绍。
3. 与客户保持高频深度沟通，完成售后维护与服务跟进，持续提升客户满意度与忠诚度。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备优秀的沟通表达与需求理解能力。
2. 性格坚韧、抗压性强，认可保险行业价值，有挑战高薪的意愿与行动力。
3. 具备良好的团队协作意识，能配合团队完成客户活动执行与业务目标达成。
补充说明
1. 薪资结构：补贴+新人津贴（最高18000元）+提成+年终奖，首年平均年薪15-20万，两年以上年薪30-50万，上不封顶。
2. 工作时间：周一至周五，双休，不加班。
3. 福利：专属储备主管培养计划；专业化课程培训+百万年薪主管带教；季度团建、客户活动（每月20-30场）、年度长途旅游等。