招聘专员

工作职责
1. 负责厂区招聘需求的落地执行，通过微信、电话等多渠道与候选人沟通，面试邀约及入职跟进全流程。
2. 维护候选人资源池，及时响应招聘需求变化，确保招聘任务高效完成。
3. 配合团队完成招聘数据统计与分析，优化沟通策略以提升转化率。
4. 需要在下班时候回复消息。
任职要求
1. 满十八周岁。人力资源、市场营销等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达能力，能快速建立候选人信任，高效传递岗位信息。
3. 熟悉微信、电话等沟通工具的使用技巧，能同时处理多线程沟通任务。
4. 具备较强的执行力与结果导向思维，能适应弹性的沟通时间要求。
补充说明
1. 工作时间：8:30-17:30
2. 薪资结构：底薪+绩效+提成+激励奖
3. 福利：法定节假日正常休息