更新于 2月5日

kfc必胜客驻店配送员留年奖励1000就近分配

6000-7000元
  • 宝鸡渭滨区
  • 无经验
  • 学历不限
  • 全职
  • 招10人

职位描述

只送一家店简单高效留年奖励1000可以周结工资自带动车可以协助租低价车无驾照要求食品健康证会骑电动车肯德基必胜客
工作职责:
1. 负责瑞幸咖啡、肯德基、麦当劳等连锁品牌的驻店订单配送,按门店缺口就近分配工作站点。
2. 严格遵循配送流程,确保餐品在配送过程中的安全与时效,提升用户体验。
3. 驻店期间配合门店完成简单协作工作,空闲时段可在店内休息调整。
任职要求:
1. 能适应弹性工作模式,接受多品牌驻店配送的场景切换。
2. 具备良好的服务意识与沟通能力,能快速响应门店及用户需求。
3. 可自带电动车(无车可协助租赁),持有有效交通工具使用资格。
4. 假期工、留年人员均可申请,接受无经验新人(入职有老员工带教)。
补充说明:
1. 招聘人数:单店仅招3人
2. 薪资福利:周结薪资,单提成6-7元/单;日均收入200-300元,正常干月入约6000元,努力干可达8000-12000元;0元入职,留年享有专项奖励
3. 工作亮点:时间自由弹性,驻店休息不耗体力,多劳多得收入上不封顶

工作地点

宝鸡渭滨区高新广场

职位发布者

姬先生/销售督导/巡店

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公司Logo杭州飞豹新能源科技有限公司
首先,从公司的战略规划来看,它始终秉持着前瞻性的视野和敏锐的市场洞察力。管理层高瞻远瞩,不仅紧跟行业趋势,更勇于开拓创新,不断寻找新的增长点。通过持续优化产品结构,拓展业务领域,公司正逐步构建起多元化、可持续的发展格局。这种主动求变、勇于创新的精神,为公司的发展注入了不竭的动力,使其能够在激烈的市场竞争中保持领先地位。其次,公司在技术创新方面的投入与成果同样令人瞩目。在数字化、智能化的浪潮下,公司积极拥抱新技术,加大研发投入,不断推出具有自主知识产权的高科技产品和服务。这些创新成果不仅提升了公司的核心竞争力,更为客户带来了前所未有的体验和价值,赢得了市场的广泛认可和好评。技术创新,已成为公司持续发展的重要引擎。再者,企业文化和团队建设也是公司发展前景看好的关键因素。这里,倡导开放、包容、协作的工作氛围,鼓励员工勇于创新、敢于担当。公司注重人才培养和团队建设,通过一系列的培训计划、激励机制和晋升机制,激发员工的潜能,促进个人与企业的共同成长。这样的企业文化,不仅增强了团队的凝聚力和战斗力,更为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。此外,公司还积极履行社会责任,致力于环境保护、公益事业等方面,展现了良好的企业形象和社会担当。这种“以人为本,回馈社会”的理念,不仅提升了公司的品牌价值,也为公司的可持续发展赢得了更广泛的社会支持。综上所述,公司正以稳健的步伐,向着更加辉煌的未来迈进。其发展前景之广阔,犹如星辰大海,充满了无限可能。作为公司的一员,我深感自豪与荣幸,也坚信在全体同仁的
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