人事行政专员

人事协助
招聘协助:发布和维护招聘职位，筛选简历，安排面试并进行接待。
·员工入离职手续办理:为新员工办理入职手续(如签订合同、录入指纹、领办公用品)，以及为离职员工办理交接手续。
·考勤与薪酬核算:每月统计员工的请假、加班、出差情况，统计考勤报表与统计考核资料。
·员工关系维护:更新通讯录，管理花名册，以及协助签订续签劳动合同。
任职要求与工作特点
·核心要求:需要人力资源或管理类相关专业，具备沟通协调能力、细心耐心、熟悉Ofce办公软件。·有独力思考能力，独力解决问题能力。
·工作特点:琐碎且多线程，需要处理很多突发状况(如寄快递、打印机、电脑维修)
·行政费用与档案管理:处理饮用水、快递费等行政账单的结算;整理归档合同、员工档案等文件。
·活动与福利执行:协助策划组织年会、团建、生日会等活动，以及下午茶、节日福利的发放。