区域经理

岗位职责：
1、负责（大零食渠道系统-直营）的开发工作
2、帮助门店提升动销产值，达成公司业绩目标；
3、省区市场分析及策略制订、督促跟进；销售目标的分解及达成；
4、负责开发拓展空白市场，包括不限于省会城市，地级市等，同时协助平台做好头部热销活动，如地推（产品试饮）等
任职要求：
1、大客户开发与系统谈判能力：具备大客户开发全流程经验，精通商务谈判技巧，平衡公司边界条件与系统要求，找到切入点达成合作，并为公司争取最优合作条款（如试饮、陈列、账期、资源倾斜等）。
2、区域规划与资源整合能力：擅长区域市场分析及客户分级管理，能整合公司产品、运营团队资源，高效投放并建立标杆性区域合作系统，提升区域占有率。
3、热销标杆打造能力：深度绑定核心客户资源，主导终端门店联合营销（如试饮活动、堆头陈列、门店活动），通过资源置换打造系统级热销案例，复制成功模式。
福利待遇：
1、薪资架构，纯底薪12-17K+月度奖金+项目奖金，出差补贴另算；只谈税后薪资，薪资无虚高
2、入职购买五险一金（个人部分公司出）
3、双休，上班时间9:20-17:30 午休1,5小时
4、节日福利，生日大礼包，下午茶，团建聚餐
5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）