更新于 5月7日
职位描述
2、制定培训计划，为开展培训科各项工作，及时与各部门沟通并协调好人员、时间，准备相关物品
3、协助各部门按照公司制度完成和培训有关的评价工作，包括试用期转正评价、岗位晋升评价、内训师授课能力评价、内部课程评价
4、设计通用培训课程的PPT并讲授
5、按照行业要求和政府政策，协助员工完成技能的考核、认证以及技能证书的管理等相关工作
6、负责简历筛选、电话邀约、面试安排、录用签批、入职报到工作及招聘合规化自查， 确保招聘流程的高效运行
7、负责社招活动的策划与实施，选择合适的招聘渠道，确保按时按量完成招聘任务
8、建立和维护企业人才储备库，进行简历管理和信息保密工作
工作地点
公司信息
公司介绍
华创新材是浙江华友控股集团控股的一家专业从事锂电铜箔研发与制造的企业。华友控股集团致力成为全球锂电新能源材料领导者，旗下华友钴业（603799）已超千亿市值并成为锂电正极钴及三元材料领域的行业领军企业（钴新材料产能全球***、锂电前驱体材料产能国内前三）。华友控股集团对华创新材的布局、定位是成为旗下第二家上市公司和全球***大铜箔企业。华创新材成立于2016年10月，是国内较早批量生产3.5μm、4.5μm、6μm锂电铜箔的企业，产品主要应用于新能源汽车动力电池、数码与储能电池领域，目前拥有安徽铜陵、广西玉林、江西南昌三大生产基地，浙江衢州、四川遂宁、江西上饶等新建生产基地正在规划建设中。公司一贯坚持以创造客户价值、引领产业发展为使命，以“规模化、国际化、科技化”为发展方向，致力打造全球锂电铜箔行业一流企业。二、企业文化华创人秉承“自强不息，追求卓越”的企业精神，践行“诚信、创新、责任、学习、激情”的核心价值观，以“创造客户价值、引领产业发展”为使命，致力打造全球锂电铜箔行业一流企业。公司重视个人工作能力与协同意识的发展，激励氛围浓厚，晋升渠道丰富，公司鼓励员工通过工作改进获得更多的奖励和晋升机会，“做人立品，做事立功”是我们的职业素养。华创新材还建立了完善的培训系统，为公司员工提供优质的教育资源，致力于打造一支骁勇善战的优秀团队。三、薪酬福利弹性薪酬：根据工作能力为员工提供富有行业竞争力的薪资，员工平均薪酬处于行业前列。丰富的福利：五险一金、带薪年假、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、免费培训、绩效奖金、生日福利、节日福利、年终激励、股票配持等。多样化培训：入职培训、部门专业培训、户外拓展培训、团建活动、晋升培训、学历深造等。多种晋升渠道：公司为员工提供纵横双通道晋升方向，可纵向提升管理层级，也可横向强化专业性发展。双重保险：公司为员工缴纳五险一金，给员工提供安心的社会保障。华创新材不在乎你的过往，更看重你的现在；不在乎你的专业，更看重你的能力。我们期待天下英才加盟。