手机门店店长

工作职责
1. 统筹手机专卖店的日常运营管理，精准执行总部营销方案，确保销售目标、服务标准等核心指标落地达成。
2. 负责门店人员分工与排班优化，建立高效协作机制；主导顾客投诉与服务纠纷的现场处理，维护品牌口碑。
3. 制定员工培训计划并组织实施，涵盖产品知识、销售技巧及服务规范，提升团队专业能力与凝聚力。
任职要求
1. 高中及以上学历，专业不限，拥有零售行业门店管理经验者优先。
2. 具备较强的团队统筹能力与跨部门沟通技巧，能高效协调内外部资源推动工作。
3. 抗压能力突出，能适应零售行业高强度工作节奏，具备快速解决突发问题的应变能力。