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管培生(储备经理)

4000-8000元
  • 成都双流区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

销售方向汽车
工作职责
  1. 深度参与销售目标拆解与落地执行,协助部门经理完成销售业绩指标。
  2. 负责产品陈列优化、促销活动策划及执行,提升终端销售转化效率。
  3. 定期输出销售数据分析报告,结合市场动态提出针对性改善建议,支撑业务决策。
  4. 协助维护核心客户关系,参与客户库存管理及个性化销售方案制定,提升客户粘性。
  5. 参与团队日常管理事务,学习销售团队的人员激励、流程优化等管理工作。
任职要求
  1. 专业不限,具备较强的事业心与自我提升意识,渴望在汽车销售领域长期发展。
  2. 拥有优秀的人际沟通与谈判能力,性格外向,能快速融入团队并推动协作。
  3. 具备基础的数据敏感度,能通过数据发现业务问题并提出初步解决方案。
  4. 接受从基层销售业务开始轮岗培养,能承受阶段性业绩压力。
补充说明
  1. 薪资范围:培养期4-5k,转正后7-15k
  2. 福利体系:五险、项目现金奖、节假日福利、生日礼品、定期团建
  3. 晋升路径:管培生→部门经理→中心总
  4. 月休四天,自由调休
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工作地点

成都双流区凹凸车汇

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张女士/人事专员HR

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公司Logo四川凹凸车汇汽车销售有限公司
公司简介凹凸车汇始创于2021年,2022年正式启用现用品牌名,深耕汽车销售核心领域,乘汽车行业数字化转型东风,以“线上赋能+线下深耕”的创新模式快速成长,现已发展为行业内兼具规模实力与品牌影响力的标杆。品牌发展与战略布局自成立以来,公司始终紧跟汽车消费市场“线上决策、线下体验”的趋势变革,精准布局全渠道生态。2022年品牌升级后,进一步明确“以用户为中心,打造透明、高效、省心的购车生态”核心战略,打破传统汽车销售的信息壁垒与流程壁垒,构建起“内容种草-需求匹配-线下体验-交易履约-售后跟进”的全周期服务闭环,让购车从“复杂流程”变为“便捷体验”。核心资源与实力支撑•规模化线下基地:坐拥3万平方米超大经营空间,涵盖品牌展示区、交付专区等多功能区域,布局科学、设施完备,可同时满足多品牌、多车型的展示与服务需求,为客户提供沉浸式购车环境。•专业化销售团队:组建200名经验丰富的专业销售顾问团队,所有成员均经过培训,具备扎实的汽车专业知识、敏锐的需求洞察能力与优质的客户服务意识,可针对不同客户的预算、用途、偏好提供个性化选车方案,全程一对一贴心服务。•高粘性线上矩阵:通过多元线上渠道深耕用户运营,累计收获超200万精准粉丝,形成强大的线上流量池。平台持续输出专业的车型测评、购车攻略、行业资讯等优质内容,同时搭建高效的线上咨询、订单跟进体系,实现“线上精准引流+线下高效转化”的良性循环,用户口碑与品牌影响力持续攀升。服务理念与行业价值公司始终坚守“价格透明、车源正规、服务规范”的经营理念,严格把控车源质量,所有车辆均来自正规主机厂或授权渠道,经过多重专业检测,确保车况真实可靠;同时压缩中间流通环节,让利于消费者,实现“高性价比+高品质保障”的双重优势。从售前的车型咨询,到售中的手续办理、金融方案定制,再到售后的保养指导、用车答疑,凹凸车汇致力于提供全流程无缝衔接的优质服务,解决传统购车中“信息不透明、流程繁琐、售后无保障”的痛点。未来,公司将继续深化线上线下融合模式,拓展品牌合作矩阵,优化服务流程与体验,为更多车主带来省心、省钱、安心的购车解决方案,助力汽车零售行业向更高效、透明、便捷的方向发展。
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