综合部行政+双休

一、岗位职责​
1、党建工作：落实党织的各项决策，组织开展日常党建工作
2、人事工作：招聘，福利绩效，培训，员工关系等人事工作
3、行政工作：行政管理，公务接待，会议组织，公司各类文件、通知、报告的起草、校对、印发与归档工作，后勤保障，制度建设与执行
二、任职要求​
1、年龄25-40岁，男女不限，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先。具有 3 年以上生产型企业综合管理相关工作经验，熟悉党建、人事、行政工作的基本流程与方法。有制造业党建工作经验者优先。​
2、熟悉党建工作的各项规章制度以及相关政策法规，了解党务工作的具体要求和操作规范；掌握人力资源管理各模块的专业知识；具有良好的文字功底，能够独立起草各类公文、报告、通知等文件，文笔流畅、逻辑清晰。​