人事专员

工作职责：
1. 负责全渠道招聘执行，包括简历筛选、面试邀约及录用流程跟进，保障关键岗位的人员供给。
2. 主导新员工入职培训体系落地，涵盖企业文化宣导、规章制度讲解及岗位技能启蒙，提升新人融入效率。
3. 统筹员工人事档案管理，确保劳动合同签订、异动手续办理等流程的合规性与时效性。
4. 负责社保、医保等五险一金的账户维护、费用核算及增减员操作，及时处理员工社保相关咨询与异常问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事专员工作经验，熟悉招聘全流程及社保医保政策法规。
3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成人事数据统计与报表制作。
4. 工作细致严谨，具备良好的服务意识与沟通协调能力，能承受多任务并行的工作压力。