销售部门政委

岗位职责：
1、协助负责人制定业务目标，确保目标明确，进行业务目标分解，追踪数据统计，对业绩数据进行奖惩实施；
2、依据公司销售战略与业务规划，主导销售团队的架构设计，制定人员编制方案，负责销售团队成员的筛选工作，吸引并选拔出具备优秀销售潜力和团队协作精神的人才，为团队注入新鲜血液；
3、构建完善的销售人员培训体系，根据不同职级和岗位需求，定制个性化的培训课程，提升团队整体专业素养和销售能力；
4、注重业务新人培养，帮助新人快速上手并融入团队，掌握基本技能，提升新人的综合能力，支持其职业发展；
5、通过多种方式实施激励措施，提高激励效果，提升员工工作积极性；6、参加各类业务会议，形成会议纪要，并跟进落实会议上布置的任务和事项。
任职要求：
1 本科及以上学历 ，35岁以内 ，有丰富的团队管理和销售经验者可适当放宽年龄限制。
2、精通销售团队管理流程和方法，熟悉人员招聘、培训与发展的各个环节，具备较强的团队建设能力和人才培养能力。
3、熟练使用办公软件，尤其擅长数据处理和数据分析工具，能够运用数据驱动决策，具备良好的数据敏感性和逻辑思维能力。
4、具备出色的沟通表达能力和组织协调能力，能够与不同职级的员工进行有效的沟通交流，推动团队协作和目标执行。
薪资待遇：薪资 15K-20K，具体根据面试表现综合确定。
福利保障：
1、提供五险、带薪年假、病假等法定福利，保障员工的基本权益。
2、丰富多样的节日福利、团建活动等关怀福利，让员工感受到公司的温暖和关爱。
3、完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供广阔的成长空间和晋升机会，助力员工实现个人价值
上班时间：8:30-5:30,午休1.5小时，周末单双休
工作地址：洪山区杨家湾五环天地写字楼11楼