招聘专家 (MJ000497)

岗位职责：
1.独立负责岗位交付，提供招聘方案与计划；
2.根据客户的需求，系统搜索目标候选人，整理市场人才状况；
3.筛选候选人简历，评估匹配度，推荐合适的人才；
4.负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2.5年以上猎头经验或招聘经验，在生物医药、新能源、半导体、人工智能、AI领域有招聘经验的尤佳；
3.具备优秀的沟通协调能力，乐于与人沟通交流，对招聘工作有浓厚兴趣；
4.善于搜集及分析信息，具有出色的学习和理解能力；
5.具有优秀的执行力和抗压能力，自我调节能力强。