设备部副部长

岗位职责
1. 全面负责工厂机械设备、管道、等设施的维修、保养、技改及日常管理工作，建立健全设备维修管理体系。
2. 制定设备年度/月度维修计划、备品备件采购计划，控制维修成本和备品库存，保障设备综合效率（OEE）达标。
3. 组织处理设备突发故障，快速响应停机问题，降低设备故障率和停机损失，确保生产连续稳定运行。
4. 带领维修团队开展日常工作，负责团队人员的招聘、培训、考核与技能提升，打造高效、合规的维修队伍。
5. 严格执行化工厂安全管理规范，落实设备维修过程中的安全防护措施，杜绝安全事故，监督特种设备的定期检测与合规使用。
6. 推进设备技术改造和节能降耗工作，优化设备运行参数，提升设备性能和生产效率。
7. 对接生产、采购、技术等部门，协调设备维修与生产计划的衔接，配合完成各类生产保障工作。
8. 记录设备维修台账、故障分析报告，总结设备运行规律，形成标准化的故障解决方案。
任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、化工机械、机电一体化等相关专业，持有工程师及以上职称优先。
2. 工作经验：5年以上化工厂机械维修相关工作经验，2年及以上同岗位管理经验，熟悉精细化工/化工等生产场景者优先。
3. 专业能力：精通离心泵、反应釜、压缩机、换热器、输送设备等化工厂通用设备的结构、原理、维修工艺及保养标准；熟悉特种设备（压力容器、压力管道等）的维修规范和检测要求；能独立制定设备大修方案和技改方案，解决复杂设备故障。
4. 技能证书：持有焊工证、特种设备作业证等相关操作证书者优先，熟练使用CAD等绘图软件及设备故障检测工具。
5. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调和现场指挥能力，能合理分配工作任务，有效激励团队；具备良好的成本管控意识，能优化维修流程，降低运营成本。
6. 安全意识：熟知化工厂安全生产法律法规、动火作业/受限空间作业等特殊作业规范，具备极强的安全风险识别和防控能力，无重大安全事故记录。
7. 其他素质：能适应化工厂倒班/加班需求，具备较强的问题解决能力、抗压能力和沟通协调能力，工作严谨负责、执行力强。