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人事主管

6000-7000元
  • 芜湖繁昌区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人事培训
岗位职责：
  1. 招聘与配置： 根据工厂生产计划及业务需求，精准制定招聘方案，负责从发布信息、筛选简历、组织面试到安排入职的全流程招聘工作，确保人员及时到岗。
  2. 薪酬与绩效核算： 负责本厂员工、劳务人员及项目人员的工时统计与核对，完成绩效考核数据汇总及离职工资核算，确保数据准确、发放及时。
  3. 员工关系管理： 建立和谐的劳动关系，日常处理员工投诉与纠纷；合理分配员工宿舍，提高资源利用率；定期组织员工活动，提升团队凝聚力。
  4. 工伤处理与保险管理： 协助员工完成工伤认定申请及材料提交；根据认定结果协商赔偿方案，办理工伤保险理赔手续；负责员工社会保险的增、减员操作及商业保险的购买与维护。
  5. 劳动风险防控： 负责劳动仲裁与诉讼的应对工作，包括证据收集、材料递交、法律咨询及出庭应诉，有效规避用工风险。
  6. 行政支持： 安排公司内部会议，负责设备准备及会议记录整理，保障行政事务高效运转。
任职要求：
  1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
  2. 3年以上人事行政工作经验，其中至少1年制造业或钢结构行业人事主管经验，熟悉工厂用工模式（含正式工、劳务工、项目人员）及工时核算逻辑。
  3. 精通工伤认定、劳动仲裁、保险理赔全流程，熟悉《劳动合同法》及相关地方法规，具备独立处理劳资纠纷的能力。
  4. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理员工投诉及突发事件。
  5. 工作细致严谨，对数据敏感，熟练使用办公软件（Excel）及人事管理系统。

工作地点

芜湖繁昌区安徽中天新材料科技股份有限公司

认证资质

营业执照信息
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职位发布者

孙文龙/人事经理

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