职位描述
新能源
任职资格:
1、3年以上人力资源相关经验,有领导HR团队的工作经历,有生产制造行业公司背景优先;
2、熟悉国家人力资源政策、法律法规,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,在1-2个模块领域有较精深的研究;
3、高度执行能力与抗压能力,业务与目标导向性强自我驱动能力与工作责任感,良好的沟通协调能力、逻辑思考能力,宽容包容度及团队协作能力,能够保持持续学习的状态。
1、3年以上人力资源相关经验,有领导HR团队的工作经历,有生产制造行业公司背景优先;
2、熟悉国家人力资源政策、法律法规,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,在1-2个模块领域有较精深的研究;
3、高度执行能力与抗压能力,业务与目标导向性强自我驱动能力与工作责任感,良好的沟通协调能力、逻辑思考能力,宽容包容度及团队协作能力,能够保持持续学习的状态。





