物流经理

主要职责： 1、物流战略与规划： 制定和执行公司物流战略、流程和标准操作程序（SOP），持续优化物流网络，支持业务增长。 2、运输管理： 管理所有运输活动（包括国内、国际、海运、空运、陆运），评估、选择并管理承运商及第三方物流（3PL）合作伙伴，协商运输费率和服务协议，降低运输成本。 3、仓储与库存管理： oversee仓库的日常运作（自营或第三方），确保收货、存储、拣选、包装和发货流程的准确与高效。监控库存水平，与计划部门协作，优化库存周转率，减少呆滞库存。 4、 团队领导与管理： 招聘、培训、激励和管理物流团队，设定清晰的绩效目标（KPI），并指导团队成员达成目标。 5、成本控制与预算： 制定和管理物流部门预算，严格控制各项物流费用，定期进行成本分析并实施成本节约项目。 6、合规与风险管控： 确保所有物流活动符合相关法律法规（如海关、运输安全等），识别并 mitigating 供应链中的潜在风险，制定应急预案。 7、客户服务： 处理重大物流异常事件，与销售和客户服务团队紧密合作，解决客户关于物流的查询和投诉，确保高水平的客户满意度。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，物流、供应链管理、工商管理或相关专业。至少5年以上物流管理经验，有第三方物流（3PL）或3、具有大宗商品物流工作经验者优先。 2、专业知识： 精通国内物流运作模式，熟悉国际货运（海运/空运）流程和进出口实务者更佳。深厚的仓储、运输和库存管理知识。 3、系统技能： 熟练使用ERP（如SAP, Oracle）、WMS、TMS等系统，精通Microsoft Office，尤其Excel（数据透视表，VLOOKUP等）。 4、分析与解决问题的能力： 出色的数据分析能力，能够基于数据发现问题、分析根因并提出有效的解决方案。 5、 领导与沟通能力： 优秀的团队领导、沟通和人际交往能力，能够有效管理内部团队和外部合作伙伴。 6、 抗压能力： 能够在快节奏、高压力的环境下工作，具备出色的多任务处理和项目管理能力。 7、 语言： 良好的中文沟通能力，英文读写能力良好者优先。 8、 核心要求：要求具备市场开拓能力，能够在市场上给公司找到物流业务，带来公司业务的增长，具有较强的市场开拓能力，物流行业客户资源要丰富。 9、福利待遇：年薪12w-18w，特别优秀者给予股权激励。