储备教务主管青州年薪10万+

一、岗位职责:
1、本部门内学管师日常工作管理、人员稳定预控、业务能力提升监督、培训需求的汇总和提出。
2、每月各项数据指标下达并监督和帮扶团队人员达成。
3、各学管师手中所带学员维护进度以及学员保有率和增长率的预控。
4、校区各类政策宣导、落地执行，各部门之间配合和沟通、协调与解决。
5、学管团队人员管理、优化。每月咨询部数据跟进和调整，任务分解和推进。二、岗位要求：
1、本科以上学历，具有1年以上教育行业工作者优先考虑；条件优秀者可放宽；
2、有较强团队意识和责任感；有较强的数据意识。
3、具有带团队的管理潜质和较强的执行力；。
4、有应对突发事件的能力。
我们提供：
1、有力的薪资体系+薪资发放及时、工资不拖欠
工资每月20日银行转账发放。
2、制度上的安全感：签劳动合同，缴纳五险。
3、丰富的团建活动：每年公费旅游，选择国内外精品路线-繁忙工作之余，和小伙伴们赏景怡情；开办盛大年会，五星酒店场地，丰富奖品发送；每月举办生日会，小伙伴们一起庆生；各校区组织的外出采摘、踏游等活动。
4、充足的休息休假：单双休8小时工作制，节假日有相应假期，工作满一年享有5天带薪年休假，所有休息休假可以灵活调休。婚假、产假、哺乳假一应俱全。
5、健全的福利： 在春节、元旦、中秋节、端午节、妇女节、教师节等节日，征集大家意见，发放丰厚节日福利。