财务bp经理

职位名称：财务BP
所属部门：财务部
汇报对象：创始人
薪资范围：10-18K（优秀者可面议）
工作地点：杭州市滨江区云狐科技园
招聘人数：1人
【岗位职责】
1、把账算明白
搭建清晰的财务核算体系，不仅让财务看得明白，让业务也看得明白
按月输出产品利润明细表，明确公司是在哪赚、在哪亏
建立现金流滚动预测机制，对公司的现金流做好预警和分配管理
2、把钱管起来
监控库存周转，识别滞销品，提出清库存建议
审核各项开支，输出费用分析报告，告诉哪些钱该花、哪些不该花
建立内控制度，规范报销、采购、对账流程，从源头堵住漏洞
3、帮助业务端
参与业务决策，在新产品开发、大客户报价、推广投放前，帮助算好账
围绕公司目标拆解关键指标：人效、复购率、转化率、库存周转率等，和业务团队一起，盯住这些数，找出可以优化的点
让每一分投入都看得见回报
【任职要求】
硬性条件
1、统招本科及以上学历，财务相关专业
2、至少3年以上电商行业（天猫、抖音等）财务经验，熟悉平台的对账逻辑
3、熟悉Excel高级功能，强数据处理能力
4、有经营思维，而不仅仅是“会计思维”，深入接触过电商业务
5、熟练使用相关电商ERP系统、财务系统
加分项
1、在年销5000万以上的电商公司工作过，或有高速成长公司经历
2、参与过ERP或财务系统搭建
3、做过库存管理或成本控制项目
4、性格主动，敢担当
【我们提供】
1、薪资待遇：10K-18K/月（优秀者可上浮）
2、成长支持：内部战略讨论、内部+外部培训等
3、其他福利：五险一金、法定带薪年假、节日礼品、加班补贴（调休或薪资）
4、奖金激励：年度目标奖励、年度目标超额奖励
5、长期激励：分红激励、合伙人激励
【面试流程】
（1）简历初筛 → （2）作品集深度评估 → （3）初试，电话沟通→ （3）复试，现场直面 → （5）offer发放
【你为什么要来】
1、你参与的不是“算账”，而是“一起做决策”
我们不是要找一个人来“把账做平”，我们需要的是一个能和我们一起看清方向、避开坑、抓住钱的人。
你的财务分析，会直接影响：
（1）哪些产品线该砍、哪些该加大投入
（2）哪个渠道在亏钱、哪个渠道该重兵压上
（3）仓库里的几百上千万货，哪些是资产、哪些是“定时炸弹”
你不是后台，你是驾驶舱里的副驾驶。
2、你有真正的发挥空间
很多公司财务做的事是“老板让干啥就干啥”，但在我们这不一样：
（1）你可以主动提出：“这个费用结构不合理，我们调一下”
（2）你可以推动：“这个库存周转太慢，必须清”
（3）你可以参与：“这个新品定价多少，我们来算一笔账”
我们需要的不是“听指令的人”，而是能发现问题、推动解决问题的“业务伙伴”。
3、你有清晰的成长路径
我们建立了完整的P级M级职级体系，每个职级都有明确的能力要求和晋升标准。你不需要猜“干到什么程度能拿多少钱”，我们白纸黑字写清楚：
（1）成为能独立负责全盘账务、输出经营报表的专业财务
（2）成为能深度参与业务决策、推动利润提升的财务BP
（3）M序列：带团队、管体系，成为公司的财务负责人
核心骨干有项目分红/长期激励计划——未来3-5年，我们会有一批“因为公司成长而实现个人跃迁”的人。我们希望你是其中之一。
4、你有靠谱的队友
团队扁平，没有复杂的人际关系。你的直接上级就是公司创始人，你会知道公司最真实的状况——不藏着掖着，也不需要你猜。
跨部门协同顺畅：
（1）你想看销售数据？运营直接拉给你
（2）你想推库存清理？供应链配合你
（3）你想做成本优化？大家一起坐下来聊
你的想法不会被卡在半路。
5、你有体面的回报
薪资：基础薪资（10K-18K）+调薪机制+奖金机制+分红机制+合伙人机制
福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、内购优惠、加班补贴（调休或薪资）
氛围：尊重专业、结果导向、效率为先。我们不看你加班多晚，看你帮公司省了多少钱、赚了多少钱、避了多少坑。
非常感谢你能看到这里。如果你也受够了“只做账不说话”的日子，想试试真正用专业影响一家公司的走向——希望我们能有机会，合作愉快。