职位描述
绩效管理招聘员工关系医疗行业人力资源经验人力资源数据决策支持跨部门沟通协调
工作职责:
1. 负责医院人力资源全模块的日常运营,包括招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护。
2. 结合医疗行业特性,优化人才梯队建设方案,保障医护及行政团队的人才供给与能力提升。
3. 推动人力资源制度在医院各科室的落地执行,确保用工合规性与员工体验平衡。
4. 分析人力资源数据,为管理层提供人员结构优化、成本控制等决策支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
2. 3年以上人力资源管理经验,具备医疗/大健康行业从业背景者优先。
3. 精通招聘、绩效、员工关系等核心模块,熟悉劳动法律法规及医疗行业用工特点。
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应业务部门需求。
1. 负责医院人力资源全模块的日常运营,包括招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护。
2. 结合医疗行业特性,优化人才梯队建设方案,保障医护及行政团队的人才供给与能力提升。
3. 推动人力资源制度在医院各科室的落地执行,确保用工合规性与员工体验平衡。
4. 分析人力资源数据,为管理层提供人员结构优化、成本控制等决策支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
2. 3年以上人力资源管理经验,具备医疗/大健康行业从业背景者优先。
3. 精通招聘、绩效、员工关系等核心模块,熟悉劳动法律法规及医疗行业用工特点。
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应业务部门需求。
工作地点
葫芦岛绥中县绥中爱尔眼科医院

公司信息
公司介绍
辽宁爱尔眼科医院于2001年8月经市卫生局审核批准成立的三级专科医疗机构,是由全球连锁的爱尔眼科医院集团投资及运营的现代化眼科专科医院,爱尔眼科始终为实现“使所有人,无论贫穷富裕,都享有眼健康的权利”这一使命而奋斗。辽宁爱尔眼科医院是省、市三级医保定点医院,以综合眼科为立足点、以眼视光专业为拓展,座落在和平区十一纬路11号,位于沈阳市文化、商业繁华区域马路湾附近,诊疗面积超过20000平米。开展准分子激光(治疗近视、远视、散光、老花)、眼表疾病、青白眼病、眼底病、眼外伤、糖网眼病、角膜病、儿童眼病(开展各类青少年近视、远视、散光、儿童弱视、斜视的诊治、手术、训练等)、医学验光配镜、疑难眼病等综合诊疗项目。
工商信息
企业名称 辽宁爱尔眼科医院有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 刘炼
经营状态 存续
成立时间 2005-08-19
注册资本 6亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 6月5日



