包装设计师（双休）

此岗位是技术岗位，需要查看以前的作品，终试需要做包装测试题
岗位职责
1.根据业务需求提供包装设计方案，完成公司各种产品的包装设计;
2.根据产品的属性，市场需求确定设计方向，展开产品包装结构设计;
3.打样评估，验证直至设计生效;
4.承担设计方案中的外观设计工作，外观造型、配色方案设计，容量大小设计、条码设计、包装材料设计，并负责对相应设计工作进行审核鉴定;
5.收集客户对包装结构相关的信息，并进行处理和改进;
6.有国风包装设计经验优先。
任职资格：
1.熟练运用各类平面设计软件及制图软件：illustrator、photoshop等；
2.对平面与包装的设计、制作、合拼有一定的行业基础，熟悉各个软件在印刷过程中的优缺点；
3.了解彩盒，外箱制作、印刷工艺；
4.熟悉产品的包装结构、材料、加工工艺，印刷工艺以及包装测试流程；
5.有较好的眼光和审美能力，对色彩敏感，领悟性高，具有创造力、想象力；
6.2年及以上包装经验，本科以上学历，美术相关专业
福利待遇：
1、六险一金具备，入职即缴纳五险一金，补充商业保险，免费入职体检。
2、晋升空间广阔，调薪机会多：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效在年度内给予一年两次的晋升机会和四次的调薪机会；
3、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，举办丰富多彩的活动，住房福利 统一为符合条件员工申请住房补贴；
4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱、微波炉、热饭服务等；
5、文体活动：不定期组织员工活动，如旅行、主题活动、聚餐、年会等；
6、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
7、提升培训：每年300万培训费用预算｜定期内训、外训｜标杆企业游学，公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训；