公关经理/总裁助理（公关方向）

职位概述
作为总裁的核心支持角色，负责统筹管理合作伙伴关系、商务往来及公关事务，推动公司战略目标落地，维护企业品牌形象，提升市场影响力。需具备出色的战略思维、沟通协调能力和资源整合能力，能独立处理复杂商务场景并高效执行决策。
核心职责
1. 合作伙伴与商务往来管理
• 战略伙伴关系维护：协助总裁制定并执行合作伙伴拓展策略，维护政府、行业机构、核心客户等关键关系，推动长期合作；
• 商务活动统筹：策划、组织高层商务会议、签约仪式等活动，确保流程顺畅并达成预期目标；
• 合作项目跟进：协调跨部门资源，推动合作项目落地，定期汇报进展及风险，提出优化建议；
• 商务接待与谈判：陪同总裁参与重要谈判、会议及社交场合，记录关键信息并协助制定谈判策略，处理突发问题。
2. 公关关系与品牌建设
• 媒体关系管理：建立并维护主流媒体、行业KOL关系，策划公司传播活动，提升企业曝光度；
• 危机公关处理：监测舆情动态，制定应急预案，快速响应负面事件，维护企业声誉；
• 品牌活动策划：协助总裁策划品牌升级、公益活动等，提升企业社会影响力；
• 政府与行业对接：参与政策解读、行业峰会，代表公司出席公共事务，传递企业价值。
3. 总裁日常事务支持
• 日程管理：高效安排总裁行程，协调内外部会议及差旅，确保时间利用率最大化；
• 信息整合：收集行业动态、竞争对手情报，为决策提供数据支持；
• 跨部门协作：联动市场、法务、财务等部门，推动重点工作落地，确保信息同步。
任职要求
1. 教育背景
• 本科及以上学历，管理学、市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业优先。
2. 工作经验
• 5年以上商务合作、公关或高管助理经验，具备大型企业总部、政府机构公关关系从业背景者为加分项；
• 具备成功策划并执行大型商务/公关活动的案例为加分项，熟悉政府、媒体对接流程。
3. 核心能力
• 战略思维：能快速理解公司战略，独立制定合作伙伴拓展及公关策略；
• 高阶社交能力：精通商务礼仪，有接待应酬能力，擅长跨文化沟通，能快速建立信任关系；
• 政策敏感度：熟悉政府运作流程，具备政策解读与资源整合能力；
• 沟通协调：具备跨部门、跨层级资源整合能力，擅长处理复杂人际关系；
• 执行力：结果导向，能高效推动项目从0到1落地。
• 具备一定的公文写作与方案汇报能力；
4. 素质要求
• 形象气质佳，具备优秀的商务礼仪和应变能力；
• 抗压性强，能适应高强度工作及出差。
• 有驾照，驾驶经验多年更好。
我们提供
• 行业竞争力的薪酬+年终奖金；
• 参与公司战略决策的机会，快速成长通道；
• 扁平化管理，与外资团队共事；
• 五险一金、带薪年假、节日福利等完善保障。