人事专员（马鞍山）

一、岗位职责
1. 员工入转调离手续办理：负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职全流程手续办理，讲解公司制度、签订劳动合同，跟进离职交接工作。
2. 员工档案与关系管理：建立、更新、归档员工电子+纸质人事档案，确保档案完整规范；负责劳动合同续签、终止、保管，规避用工风险；落实员工关怀、节日福利、生日福利发放，协助组织员工团建、入职培训等活动。
3. 人事数据统计：定期统计员工花名册、异动、考勤、社保等数据，制作人事报表上报上级。
4.完成上级交办的其他人事行政临时性、辅助性工作；
5.协助保密项目的封控巡检
二、任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生可培养。
2.专业技能：熟悉《劳动合同法》等劳动相关法律法规；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，会操作OA系统优先；具备基础公文写作与档案整理能力。
3. 综合素质：细心严谨、责任心强，有良好的沟通协调、服务意识；工作有条理性，能高效处理多任务，抗压能力强；严守公司人事、行政机密。
单休，薪资3500-4000，法休，买五险