400-885-9898
职位描述
土建工程水利工程安装工程一级注册造价师机电工程一级注册造价师（安装工程）一级注册造价师（土木建筑）一级注册造价师（水利工程）工程施工建筑设备安装电力/水利/热力/燃气
一、核心岗位职责
- 战略统筹：结合公司发展规划，制定电力工程项目（电力10KV-220kv全过程咨询审计）成本管控、技经造价中长期发展战略及年度工作计划，明确成本控制目标、造价管理标准及盈利提升方向，并组织落地执行。
- 技经造价全流程管理：全面统筹项目技经造价工作，覆盖项目前期估算、概算、预算编制与审核，招投标阶段商务报价审核、工程量清单编制与审核，施工阶段工程变更、签证的造价审核，竣工阶段结算、决算审核全流程，确保造价精准、合规。
- 成本管控体系搭建：建立健全公司项目成本管控体系、技经造价管理制度及流程，制定成本控制标准、造价审核规范，优化成本管控流程，推动成本管控标准化、精细化、规范化，严控项目人力、物料、施工、管理等各项成本。
- 团队建设与管理：搭建并完善技经造价、成本管控专业团队，负责团队人员招聘、培养、考核及激励，提升团队专业能力（造价编制、成本分析、风险研判）及执行效率；建立常态化培训机制，同步行业最新政策、造价标准及管控方法。
- 成本风险管控：研判项目成本风险、造价风险，建立风险预警机制，及时发现并解决项目实施过程中的成本超标、造价偏差等问题；审核项目成本分析报告，提出成本优化建议，推动项目降本增效，提升项目盈利能力。
- 内外部对接与协调：对接电力主管部门、造价咨询单位、审计单位、业主单位、施工团队及供应商，协调解决技经造价、成本管控相关的重大协调问题；参与项目商务谈判、合同审核，重点把控造价相关条款，规避合同造价风险。
- 行业研判与优化：关注电力工程行业技经造价政策、定额标准、市场价格动态，结合行业变化优化公司成本管控模式、造价审核方法；推动技经造价数字化、智能化升级，提升管控效率与精准度。
- 完成公司交办的其他重大成本管控、技经造价相关经营管理工作，协调解决项目运营中的重大成本、造价突发问题。
- 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、工程管理、电力工程、技经等相关专业；持有注册造价工程师（安装/电力专业）、高级工程师职称、一级建造师（机电/电力专业）等相关证书者优先。
- 工作经验：10年及以上电力工程项目技经造价、成本管控相关工作经验，5年及以上同岗位（成本总经理/造价总监）管理经验；有独立统筹多个10KV-220KV电力工程项目（输配电、供配电、变电站配套等）技经造价、成本管控的成功案例，熟悉项目全流程造价与成本管理。
- 专业能力：精通电力工程（重点10KV-220KV）技经造价编制、审核流程，熟练掌握国家及行业造价定额、取费标准、电力施工规范；具备极强的成本分析、成本优化、风险研判能力，能精准把控项目成本与造价风险。
- 资源与经验：熟悉地方电力工程造价政策、审计流程，有成熟的造价咨询单位、审计单位、供应商资源者优先；有招投标造价审核、合同造价条款谈判经验，能独立处理复杂造价纠纷、成本争议。
- 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力，能有效搭建专业团队、激发团队活力，带领团队完成成本管控、造价管理目标；具备较强的战略思维、全局意识，能结合项目实际优化管控方案。
- 个人素养：具备极强的责任心、严谨细致的工作作风、良好的抗压能力及执行力；具备优秀的沟通表达、商务谈判及问题解决能力，诚信务实；无重大造价失误、成本管控失责记录，能适应项目现场巡查及必要出差。
- 加分项：具有咨询单位的资源，有电力工程企业成本管控全盘管理经验、熟悉新能源配套电力工程（光伏、储能）技经造价者优先；有成本管控数字化、智能化落地经验，能推动管控体系升级者优先。
- 薪酬福利：行业极具竞争力的年薪+高额成本管控超额奖励+年终分红，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利。
- 职业发展：清晰的职业晋升通道（成本控制技经造价总经理→运营总监→高管），充分的管理授权，优质的项目资源，助力个人专业能力与职业价值双重提升。
- 企业保障：稳定的发展平台，规范的管理制度，宽松高效的工作氛围，定期组织专业培训、行业交流及团建活动，助力个人紧跟行业政策与技术发展。
- 其他福利：年度体检、节日礼品、生日福利、年终团建，为员工提供完善的后勤保障。
工作地点
成都市-双流区-天府新区福州路西段与嘉州路交叉口西北60米
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职位发布者
窦女士/HR
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四川中腾鼎盛建设工程有限公司四川中腾鼎盛建设工程有限公司创立于2019年，注册资本8800万元公司位于成都市天府大道中段东方希望天祥广场。公司具有输变电工程专业承包三级，施工劳务不分等级资质，取得了国家能源局颁发的电力设施承装、修、试四级许可证，通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理三大体系认证及住建部施工组织体系认证，并建立了完善的企业管理体系。公司现有员工168人，其中具有注册建造师15人，高级职称2人，中级职称15人，初级职称10人。有持证的项目管理人员24人，有持证的特种作业人员50余人。公司在电力行业从业近10年，有着丰富的施工、运行、维护经验，自成立以来已先后完成多个500kV及以下电压等级输变电项目及配电项目，得到业主一致好评，在业内享有良好的口碑。公司本着"诚信、务实、高效、创新"的经营理念，实行"以人为本、重视人才"的人才战略，以"电力工程建设为主业，立足四川、面向全国"的发展战略，逐步实现行业拓展，稳固经营，为客户提供安全高效的优质工程和满意的服务，力争打造成为一流电力建设企业！
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