连锁药店运营经理

工作内容：
1. 经营目标与策略管理
制定年度季度经营计划，分解销售、毛利、坪效、人效、库存周转等 KPI，确保达成。
2. 门店标准化与日常运营
建立并落地零售运营 SOP（服务、陈列、销售、收银、养护、合规）。
统筹新店开业筹备、老店改造、SI 规范落地。
组织门店日常巡检、督导、帮扶、整改，确保运营规范。
管理门店商品：陈列、缺货、动销、近效期、滞销品处理。
3. 品类与供应链管理
主导品类规划、新品引进、滞销品汰换、自有品牌（PB）推广。
协同采购 / 供应链，优化库存结构、安全库存、补货节奏，提升周转、降低损耗。
4. 会员与营销运营
搭建 / 优化会员体系、积分、储值、分级权益、复购激活方案。
5. 合规与质量管理（医药零售核心）
确保门店严格遵守GSP、药品管理法、医保政策、飞检要求。
监督采购、验收、储存、养护、销售、处方审核全流程质量管控。
6.团队人员管理
岗位要求：
1. 学历与专业
大专及以上，药学、中药学、医药营销、工商管理优先。
2.行业经验
3–5 年以上连锁药店 / 医药零售运营管理经验。
有区域运营、多店管理、店长 / 督导经验优先。
3.核心能力
精通GSP、医保政策、药品零售合规。
4. 其他
能接受区域出差、门店驻场、节假日值班。