1、参与品牌营销、销售推广、投融资、温室生产运营、农业技术、物流供应链、数字技术、人力、行政、财务等核心部门轮岗,全面熟悉现代设施农业全产业链运作模式。
2、认可智慧农业领域发展,学习公司管理理念、业务模式与企业文化,逐步培养管理思维与综合能力。
3、参与公司重点项目,独立或协作完成阶段性任务,输出成果与复盘报告。
4、关注设施农业行业政策、技术革新及市场动态,收集行业前沿信息,结合公司业务开展分析总结,为公司战略规划、产品优化、技术升级提供合理化建议。
5、 协助导师参与公司日常运营管理工作,包括流程优化、制度完善、团队协作支持等,在实践中积累管理经验,为未来胜任中层管理岗位奠定基础。
职位要求:
1、学历背景:2026年应届毕业生,211/985 院校本科及以上学历,农学、园艺、农业工程、市场营销、管理学、经济学等相关专业优先;具备跨专业背景且对设施农业行业有浓厚兴趣者也可投递。
2、综合素质:具备优秀的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能快速适应跨部门轮岗节奏;拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力,勇于接受挑战。
3、实践经历:在校期间有学生干部任职经历、大型企业实习经历、科研项目参与经历或农业相关社会实践经历者优先,能体现组织管理、项目执行或创新能力。