更新于 11月6日
职位描述
不加班，不打电话，都是门店的新车客户，公司与4S店合作，为新车和维修保养的客户提供汽车增值产品销售和服务。
一、工作职责：
1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品”讲解服务
2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付款
3、负责客户资料整理、上传、客户信息量统计
4、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施
5、负责与4S店核对开票信息、对账金额并反馈结果
6、发现所管理4S店的问题并解决问题，以保障正常合作。
二、招聘要求：
1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。
2、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。
3、具有较好的抗压能力。
三、福利待遇：
1、薪资：底薪3000-5000+提成+奖金，试用期综合薪资8-15K，入职半年后稳定在10k-20k+。
福利：五险、年度体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动。
2、工作时间：朝九晚五，上六休一（调休）
3、培训：入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等带薪培训。
4、晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域
工作地点
公司信息
不需要融资 · 500-999人 · 汽车4S店/经销商
已审核
公司介绍
从汽车检测和延保服务出发，公司不断发掘多元需求，丰富服务品类，拓展业务半径，不断完善运营机制和管理系统，持续提供可信可靠的产品和服务，使每个人都能生活在安心的世界。自2008年成立以来，公司秉承以科技创新为基础、以品质服务为特色、以绿色安全为保障的发展理念，在引入国际成熟服务模式的同时，持续探索出一条适合中国国情、多领域联动的汽车后市场创新发展之路。公司始终坚持把增强创新能力作为提高行业竞争力的中心环节，坚持以创新驱动公司发展，通过建立部门协调联动及协同创新机制，搭建员工创新创业平台，完善了公司创新体系建设，不断推进并形成了体系化的技术创新能力及整体服务能力。公司始终将“检测是优势，延保是特色”作为公司经营理念，努力为客户提供高品质的汽车检测鉴定及保修服务，特别是在小型乘用车零部件寿命与可靠性检测鉴定，以及基于先进的车辆检测技术为客户提供经济可靠的维修方案方面具有独特优势。公司发展十余年，先后与吉林大学、清华大学等多所国内高等院校开展了深层次全方位的产学研合作，并成立了科研实验室，引入大量先进实验设备及相关技术。通过不断积累及加大研发投入，公司形成了以发动机、变速箱、制动系统、冷却系统、电子控制系统等汽车关键系统为主的零部件寿命与可靠性检测鉴定技术体系，并取得原创性发明专利两项，实用新型以及专用软件数十项。公司坚持以人为本的发展理念，鼓励员工与企业协同发展，通过培养和引进专业技术人才，建立健全人才评价体系，完善人才激励机制，搭建人才发展平台，打造了一支复合型技术队伍，为公司服务创新与技术研发奠定了人才基础，激发了发展活力，进一步提高了多元化综合服务能力。通过积极协同信息、电子和互联网技术，推广应用先进的智能化系统，公司建立了贯穿汽车后市场服务链条的高品质管理系统，以满足消费者多元化、个性化需求，实现企业提质增效，促进汽车后市场生态体系圈的建立。公司在发展中倡导企业全生命周期绿色发展的理念，并坚持以绿色发展理念引领公司技术研发、企业管理、风险管控、市场营销、售后服务等各个环节，促进企业、行业链接共生、资源共享，通过参与汽车零部件再制造领域的研究开发项目，为环境保护及汽车行业持续绿色发展做出贡献。目前，公司已建立覆盖全国120余个主要城市的服务网络，分公司遍布各省会城市和经济发达地区，并与国内1200余家合作商，超过四十个中高端汽车品牌建立了长期战略合作关系。公司与中国人民财产保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司等多家国内大型保险公司签署了长期战略合作协议，由其为华奥安心集团提供保险服务，进一步保障了合作商和消费者的利益。公司秉承“唯安心不可辜负”的品牌理念，致力于向客户提供有安全感的产品和服务，让更多“可确定”从汽车延向生活，这是我们和这个世界长期持续的共鸣，也是对整个社会的不变承诺。华奥安心集团将全心为中国汽车消费者提供安心高品质的综合服务，全意为中国汽车服务商和消费者构建多赢局面。
