招聘专员

岗位职责：
1、关注每日招聘需求，分析岗位的重要紧急程度。
2、对相关业务需求，寻找，探索，深挖渠道，获取资源满足业务需求。
3、维护招聘渠道，如前程无忧，智联，boss招聘等。
4、开发新的招聘渠道，管理招聘端口。
5、对外派性质的候选人，符合客户要求的候选人，进行简历模板调整，推荐至客户方。
6、保持候选人全程跟踪，协调面试时间，进行面试辅导，跟进面试结果。
7、对面试通过的外派人员，进行薪资谈判，以及offer发放，与相关部门进行工作配合，做好入职跟踪。
任职要求：
1、年龄20-30岁，大专及以上学历，有做过游戏/汽车/IT技术岗招聘经验。
2、具有较强沟通及语言表达能力，细心耐心。