更新于 2026-05-11 00:13:41
职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源
工作内容
1、负责入转调离常规工作开展； 2、按计划组织各项培训工作开展，包括但不限于新员工的培训、基层员工的培训、各级管理者的培训等，在各项培训活动中和各部门保持良好高效的沟通，保障培训工作有序开展；
3、协助进行招聘渠道建设、招聘工作开展、人员入职通知、体检对接等事宜；
4、负责基地绩效管理工作开展；
5、完成其他临时安排的工作。
任职要求
1、统招985本科及以上学历，工商管理、统计学、心理学相关专业；
2、熟练试用办公软件（PPT/EXCELL/WORD等），大学期间有人力资源相关实习工作经历；
3、逻辑思维强、沟通能力佳、学习能力及执行力强，短期培养可快速适岗；
4、后续能接受全国范围内阶段性工作调动，支援公司各基地人力相关工作开展。
工作地点
遂宁船山区四川华创新材有限公司
认证资质
营业执照信息
