业务经理

岗位职责：
1、主动寻找潜在客户，通过电话、邮件、拜访、网络渠道等方式，向企业客户推广人力资源服务，如灵工业务、劳务派遣、劳务外包、福利平台等。
2、分析客户需求，制定针对性的服务方案，促成合作签约，完成业务拓展目标。
3、定期回访现有客户，了解服务满意度，收集反馈意见，及时解决客户问题，提升客户忠诚度。
4、挖掘客户潜在需求，推动二次合作或拓展业务范围，促进客户关系的长期稳定发展。
5、与客户进行商务谈判，介绍公司服务内容、优势、收费标准等，解答客户疑问，推动合作达成。
6、跟踪服务进度，及时反馈项目进展，确保客户满意度。
任职资格
基本要求​
1、政治素质：拥护党的领导，遵守国家法律法规及国有企业各项规章制度，具有良好的职业道德和廉洁自律意识，无违法违纪记录。​
2、学历专业：大专及以上学历，市场营销及人力资源管理专业优先；条件优秀者可放宽。​
经验能力要求​
工作经验：具备1年以上同行工作经验：​
良好的沟通表达能力，团队协作能力；​
具备较强的客户开发、谈判签约及关系维护能力，能独立完成业绩任务及客户全周期管理。
薪酬福利：
1、底薪范围4000-8000+业务提成（底薪可根据实际面试情况沟通）
2、广州社保+公积金+节日福利、生日福利等。
工作时间：9：30-12：00，13：00-17：30