人力行政总监

公司简介
扎根太原，主营洗浴中心、游泳馆、温泉、水上乐园设计、商业策划，配套设备设计安装、预算施工，全国范围接单，网络运营为核心优势，抖音搜索「紫洋」可了解公司详情。现有80人团队，诚聘人力行政总监，统筹全团队人力行政工作，支撑核心业务及配套发展，推动工作闭环落地。
岗位核心定位
统筹公司80人团队人力行政全工作，聚焦核心业务（洗浴、游泳等设计策划）及配套施工人力管理，带领2名下属，搭建适配太原本地的人力行政体系，降低招聘试错率，保障团队稳定及全国接单业务顺畅推进。
岗位职责
搭建优化人力体系，贴合太原行情，聚焦核心业务及配套岗位的招聘、绩效、薪酬管理。
主导核心业务（洗浴、游泳等）及配套设计施工岗位招聘，兼顾基础岗位，保障人员供给。
- 推进全团队绩效落地，完善薪酬福利体系，突出核心岗位竞争力，控制人力成本。
牵头核心业务行政保障，确保人力行政工作符合太原合规要求，规避用工风险。
带领下属开展工作，统筹员工关系，对接各业务板块，每月向管理层汇报。
任职要求
硬性要求
本科及以上，30-48岁，太原常住/可长期稳定，1周内到岗，接受7天试岗。
- 5年+人力行政总监统筹经验，有太原中小企业（50-100人）管理经验，熟悉本地人力政策。
具备文旅康体（设计施工类人力管理经验，擅长体系搭建、绩效落地，带过2人及以上团队。
- 熟练掌握太原人力合规知识，具备月度汇报能力。
软性要求
统筹协调强，闭环意识足，能优先推进核心业务相关人力行政工作。
细心严谨，沟通能力突出，能对接本地招聘渠道，学习适配快。
我们提供
- 薪资：10000-18000元/月（基本工资+绩效+奖金），可按相关工作经验协商上调。
- 福利：太原五险+节日福利+带薪年假+团建+加班补贴+清晰晋升。
- 环境：本地办公，氛围融洽无内耗，给予充分自主权，提供专业培训。