更新于 3月4日

储备经理(带薪培训+包住)

6000-12000元
  • 郑州金水区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

行政管理方向市场营销方向运营方向晋升空间大可小白年轻化团队企业服务人力资源服务零售/批发
岗位职责:
1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念;
2.负责新市场、新公司的运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督;
3.分析市场动态,为公司决策提供数据支持;
4.负责公司管理人员的培训教育,主营负责中高层方向培养综合性人才。
任职要求:
1.大专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,优秀毕业生亦可;
2.反应敏捷,具有较强的沟通能力及语言表达能力,具备一定的市场分析及判断力;
3.有责任心,抗压能力强,有团队协作精神,善于挑战;
4.学生会干部优先。
福利待遇:
1.你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万;
2.爱心基金;
3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;
4.提供住宿;
5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;
6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);
7.绩效奖金,丰厚年终奖;
8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。提供住宿。
【关于公司】公司地址:郑州市金水区富田大厦7楼708

工作地点

郑州市金水区南阳路226号(南阳路与东风路交叉口向南160米路西)7楼708室

职位发布者

郭女士/人事经理

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您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗,充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的········郑州已有十家公司,为筹备第十一家分公司开业,招募人才…………你就是!!!2026,加入我们吧,让我们在一起成大事!!!岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育,主营负责中高层方向培养综合性人才。任职要求: 1.大专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,优秀毕业生亦可; 2.反应敏捷,具有较强的沟通能力及语言表达能力,具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心,抗压能力强,有团队协作精神,善于挑战; 4.学生会干部优先。福利待遇: 1.你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万; 2.爱心基金; 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放; 4.提供住宿; 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会; 6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等); 7.绩效奖金,丰厚年终奖; 8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。郑重承诺:公司直招,不收任何费用,一经录用提供住宿。
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