招生咨询师(高底薪|高提成)

【岗位职责】：
1、根据公司提供或市场活动等相关客户资源进行电话呼出，邀约客户到访，为家长提供课程咨询和服务。
2、根据场馆销售目标，执行销售计划，完成销售任务。
3、模式：电销+面销（公司提供客户资源，不需要辛苦地推。
4、电销：通过电话约访，了解学员学习需求，给学员提供专业的课程介绍，邀约试听，达成成交。
5、面销：接待咨询，面谈成交，约来学员，面谈沟通课程，专业规划，促成报名。
6、回访跟进，面向报名/未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐。
7、制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标。
【任职要求】：
1、25-40岁，专科及以上学历。
2、热爱教育培训行业工作，从事过招生及教课程顾问等工作。
3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
4、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神。
【工资结构】：
1、薪资构成:无责底薪4500-5000元/月+绩效奖金+招生提成，年薪13万-20万元。
2、高额提成+年度奖励＋全勤奖＋团队激励，综合月薪8k-15k;
3、人才推荐奖，冠军奖，年终奖，话费补贴，加班费，工龄奖，管理奖，团队奖。
4、法定节假日正常休，带薪年假长达25天！
5、提成方式：按单提成；让你的努力得到最大的回报；
6、高奖金+行业内最高提成，工资上不封顶，外提供高品质员工宿舍！
7、有经验的老师可以面谈薪资待遇。
8、试用期两个月（含试岗期3天），试用期薪资全额发放。
9、表现优秀，随时提前转正，签订正式劳动合同，购买社保。
【员工福利】 ：
1、节日福利：春节福利、中秋节福利、端午节福利、元宵节福利、教师节福利、妇女节福利、生日福利。
2、丰富的团建活动，每月不少于一次的集体聚会聚餐；每年一次集体旅游。
3、提供住宿，校内公寓，安全舒适；公司停车位免费。
4、良好的工作环境及教学团队氛围，享受学校统一安排的团队活动福利。
5、平台稳定---公司高速发展，营收倍数增长；管理透明---销售行业只看能力。
6、签订正式劳动合同，入职即缴纳社保（武汉）
7、正式员工：
正常工作，60%的人员，8000-15000元/月；
努力工作，30%的人员，15000-25000元/月；
拼命工作，5%的人员，25000元/月以上（上不封顶）。
8、和谐的办公环境，现代化办公场地，办公、生活设施配套齐全；
9、各种活动：参加或观看球赛、文艺汇演、歌唱、演讲比赛等。
【培训体系】
1、系统化培训，不同阶段对应的专题课程，不定期的技能培训，完善的成长机制，帮助伙伴更快更好的发展。
2、战略型企业，设有完善的培训体系＋晋升机制清晰透明，注重内部人才成长以及培养方向。
3、公司所有的培训都是免费的带薪培训。
晋升渠道：咨询师（课程顾问）—咨询主管—校长（可拿部门分红）—区域校长（可拿区域分红）。
纵向晋升：专员 - 主管 - 经理，基层管理不外聘，中高层管理优先内部提拔聘转岗和轮岗制。
社保类型：五险
工作时间：9：00-18：00，周末大小休 法定节假日正常休息