更新于 2月3日

储备干部(组长/主管/经理级)

9000-18000元
  • 北京顺义区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

销售方向企业服务
【岗位工作内容】
1、激活销售团队,赋能团队成员成长,陪访杀单;
2、制定销售目标,并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案,确保能完成制定的目标;
3、在销售人员有需要时作为管理层要积极活跃地参与、支持、帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单;
4、提升团队士气,活跃团队氛围。

【任职要求】
1、大专及以上学历,具有2年以上电话邀约+拜访的销售团队管理经验;
2、人品好,修为好,逻辑强,精准有效沟通;
3、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力;
4、执行力强,血性,要性,狼性;
5、有Saas软件,提供营销方案等行业客户销售经验优先;深入理解每个行业客户的需求,推动与企业客户的合作。

【薪资待遇+晋升发展路径】
1、无责底薪+高提成+激励奖金+补贴+期权,平均综合月收入30K-70K;
2、入职有完善系统的带薪培训,一对一专业带教,手把手教你快速上岗!
3、入职试用期内就买五险一金,转正六险一金;
4、定期免费下午茶+水果零食,生日会、节日礼物礼金,免费国内外旅游;
5、同事均为85/90/00后,工作氛围轻松愉快,一起努力工作快乐成长!
6、行业内头部企业,快速发展期,晋升空间大,每个月都有晋升机会;
7、晋升通道:凭借个人的实力,按能力和业绩享受职级,每月都有机会晋升。
所有晋升公开、透明、公平:组长/主管/经理→分公司市场部经理→区域总监/分总→集团副总裁。

工作地点

顺义区北京企知道

职位发布者

宋女士/HR

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