更新于 4月28日
职位描述
1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；
2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；
3. 协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；
4. 参加学科教研活动。
任职资格：
1. 本科及以上学历，不限专业；
2. 热爱教育行业，喜欢和孩子相处；
3. 有爱心、耐心和责任心；
4. 善于倾听和沟通，表达能力强。
薪资待遇：
底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合5-8k
工作时间:
周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天(月休六天）
2，法定节假日调休
面试地点：青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部）
工作地点：金湖广场、鲁班路（任选）
【在星火，您可以享有】
1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（生）
2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；
3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等；
4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训；
5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游;
6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金;
7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红；
8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会；
9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美；
10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员
工作地点
公司信息
天使轮 · 500-999人 · 课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
一、企业定位与行业背景 星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学课外辅导机构之一，主要提供学科辅导、升学规划等教育服务。在“双减”政策后，公司积极调整业务模式，探索素质教育、家庭教育等多元化赛道，强调合规发展与教育本质回归，体现了其“更健康、更长久”愿景的实践。 二、文化核心框架 1. 愿景 “成为更健康、更长久、更优秀的教育企业” 健康：注重合规运营与可持续发展，适应政策变化，平衡商业与社会责任。 长久：强调长期主义，聚焦教育本质而非短期利益。 优秀：追求教学质量、服务创新与行业标杆地位。 2. 使命 对学生：“有品质、有温度的教育” 以分层教学、个性化辅导为特色，注重学习效果与情感关怀。 通过“前瞻性服务”满足学生多元化需求（如心理辅导、生涯规划）。 对员工：“积极上进和幸福的平台” 提供系统化师训体系（如“星火名师计划”），助力职业成长。 倡导“快乐工作”文化，通过团队活动、激励机制提升员工幸福感。 3. 核心价值观 “成就学生”为核心，延伸至三大原则： 质量至上： 提出*“教不好学生等于偷钱”*，将教学质量视为道德底线，严控师资筛选与课程研发。 独创“教育坐标系”概念，以学生成长需求为原点，确保教学行为始终围绕育人本质。 持续创新： 推出OMO（线上线下融合）教学模式，结合AI技术优化学习体验。 定期迭代课程体系，如开发“大语文”“思维训练”等素质类课程。 社会责任： 开展公益项目（如“星火助学计划”），关注教育资源均衡化。 在“双减”背景下转型家庭教育服务，助力家长科学育儿。 三、差异化优势 教学标准化：通过“八步教学法”等流程管控，确保教学质量可复制。 科技赋能：利用大数据分析学情，构建个性化学习路径。 口碑驱动：多年深耕区域市场，以高续费率（公开报道称部分城市超80%）体现用户认可
