旅行社人事行政专员

职位描述

工作职责
1. 负责旅行社日常人事事务的全流程执行，包括员工招聘、入职手续办理、考勤数据统计、员工档案维护等基础工作。
2. 协助招聘模块的落地，参与简历筛选、面试邀约及录用流程跟进，支撑团队人员补充需求。
3. 维护人事系统信息的准确性与及时性，定期更新员工数据，配合完成各类人事报表的整理与输出。
4. 协助组织内部员工活动，推动团队文化建设，提升员工归属感与团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事行政相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接员工需求与部门协作。
3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成多线程事务处理，确保流程规范。
4. 熟悉办公软件（Excel、Word、PPT）操作，有基础数据处理与文档整理能力。
补充说明
1. 工作时间：9:30-18:00，周末双休，节假日正常休息
2. 薪资范围：3000-5000元/月