储运部部长（合肥、医药产业园）

一、工作地点：合肥市医药产业园
薪资概况：6000元/月，能力突出、经验优秀者薪资可面议上调；享逐年递增工龄薪、持证津贴、年终奖，福利齐全
二、岗位职责
1、全面统筹公司医药仓储、配送、冷链物流整体管理工作，严格落地GSP仓储、运输相关法规规范，搭建并完善储运管理制度与作业SOP，持续优化药品入库、在库养护、拣货出库、冷链配送全流程，提升整体运营效率。
2、全程把控储运质量风险，负责库区温湿度管控、药品规范分区存放，统筹近效期、破损药品专项管理；督导冷链车辆、温控设备、药品溯源系统日常运维，保障储运环节合规可控。
3、负责团队日常管理，统筹仓储、配送人员排班调度、绩效考核及团队建设，合理规划配送线路、优化车辆调度方案，严控储运运营成本，高效保障出库及配送时效。
4、配合质量负责人完成药监日常核查、飞行检查、GSP换证等专项工作，全面落实检查中储运相关问题的整改落地，完善闭环管理。
5、组织部门全员开展岗位实操、GSP储运专项培训，规范岗位作业标准；对接第三方物流合作方，及时处理储运差错、药品破损、配送异常等各类问题。
三、任职要求
1、大专及以上学历，药学、物流管理、仓储管理等相关专业优先；具备医药批发/药品配送行业储运管理岗位连续5年以上工作经验，在岗履历完整。
2、熟练掌握药品GSP仓储、冷链运输相关法规条款，精通医药仓库实操流程、冷链储运管控标准、药品储运验收规范，有完整的GSP现场检查及整改落地经验。
3、具备优秀的团队管理、人员调度、成本管控能力，执行力强，可高效落地各项整改方案及管理制度，抗压能力良好。
四、薪资福利
1、薪资激励：基础薪资6000元/月，能力优异者薪资面议；转正满一年享工龄补贴，每月固定加薪100元，逐年累计递增、上不封顶；执业药师持证专属岗位津贴+年终绩效奖金。
2、社保保障：入职即缴纳五险，正规合规缴纳，保障员工基础权益。
3、休息休假：标准双休，法定节假日带薪正常休假，无强制无偿加班；享有带薪婚假、产假、丧假等。
4、专属补贴：园区在岗每日发放工作餐补，日常福利贴心到位。
5、额外福利：传统节日发放礼盒/过节礼金；每年统一安排免费全员体检；免费提供GSP新规、储运规范专项技能培训，助力个人长期发展。
6、工作环境：产业园标准化医药阴凉库房，配套设施完善，公司经营稳定、团队氛围良好。
投递要求：附带个人简历+过往医药储运相关管理工作经历