人事行政专员

工作职责
人事类：
1. 招聘全流程执行：结合公司业务需求完成岗位职责的制作与发布、简历筛选、面试、录用等。
2. 负责新员工培训落地：协助搭建培训体系，开展新员工入职培训，完成培训后的效果评估，跟进培训成果转化并维护培训档案。
3. 统筹员工关系事务：规范办理入转调离手续，维护人事信息准确性并建立人事档案，组织员工关怀活动提升团队凝聚力，协助开展员工沟通与基础劳动关系处理。
行政类：
1、日常办公环境、办公用品的采购与维护；
2、档案管理。
3、会议组织与管理。
领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1. 大专及以上学历男女不限。
2. 具备影视短剧行业优先，有1-2年人事工作经验。
3. 能独立完成简历筛选与初试评估，具备基础数据统计与分析能力。
4. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识。
5. 熟练使用Office办公软件，具备较强的执行力与细节把控能力。
双休，早九晚六。