更新于 3月2日

行政副经理

2.3-3.5万·15薪
  • 甘孜康定市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

行政管理
行政副经理:
岗位职责
1.行政体系与制度建设:协助部门负责人建立健全公司行政管理体系,优化办公流程,后勤保障,资产管理等规章制度,确保矿区行政运作的规范化与合规性:
2.商务外联与公关接待:
· 负责公司与矿区当地政府职能部门(如自然资源,环保,应急管理,乡镇街道等),合作伙伴及社区的外联协调工作,维护良好的外围关系:
· 统筹安排重要来访客人的接待,会议组织及商务宴请,代表公司展示良好的企业形象:
· 协助办理各类矿业权证,项目申报材料的报送及跟进工作。3.会务管理与公文撰写:
· 负责公司级大型会议(如年度总结会,安全生产会)的组织策划与落地执行;
· 审核或起草公司重要公文(如红头文件,会议纪要,工作报告),确保公文的规范性与准确性。
4.后勤保障与资产管理:
· 统筹管理矿区(含办公区及生活区)的后勤保障工作,包括但不限于员工宿舍,食堂,车辆调度,安保保洁等;
· 负责公司固定资产,办公用品及低值易耗品的采购审核与管理,控制行政成本。
5.团队管理与建设:
· 指导、监督行政/后勤人员的工作,进行日常培训与绩效考核,提升团队整体业务能力:
· 协助部门负责人处理突发应急事件,保障矿区运营的正常秩序。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,行政管理,工商管理相关专业优先;
2.工作经验:拥有8年以上行政工作经验,其中至少5年以上团队管理或主管经验:具备大型工厂,制造型企业或矿山/能源企业行政工作经验者优先;
3.核心素质:
行业认同:深刻理解并认同矿山行业的工作特性,能接受矿区工作环境(如地处偏远,需驻矿等),具备较强的环境适应能力;
· 外联公关:具备优秀的商务礼仪与沟通协调能力,性格稳重干练,善于处理与政府部门及外部单位的接洽事务:
· 管理能力:具备较强的计划,组织与控制能力,能有效带领团队完成繁杂的行政后勤任务;
· 抗压能力:责任心强,处事稳重,能够应对矿山企业各类突发状况,具备解决复杂问题的能力。

奖金绩效

15薪,包食宿,五险一金,年终奖

工作地点

甘孜康定市塔公草原

职位发布者

蒋俊美/人事经理

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