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人事主管

6000-8000元
  • 沧州黄骅市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位内容:
  1. 负责公司招聘体系搭建与优化,制定招聘计划,完成全流程招聘工作,满足各部门人才需求
  2. 主导员工培训体系建设,组织新员工入职培训、岗位技能提升培训等,跟踪培训效果并优化
  3. 负责员工关系管理,包括劳动合同签订、员工异动处理、员工关怀活动策划,营造积极的企业文化氛围
  4. 协助制定与完善人力资源管理制度,监督制度落地执行,处理劳动纠纷与员工投诉
  5. 负责员工薪酬福利核算、绩效考核组织实施,搭建合理的激励机制
任职要求:
1. 具有十年以上人力资源工作经验,拥有丰富的招聘和培养团队的经验;
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力;
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度;
5. 具备创新精神和团队合作精神。
薪资福利
  1. 月薪6000-8000元,根据工作经验与能力面议
  2. 五险一金、节日福利
  3. 完善的内部培训与晋升体系,广阔的职业发展空间
  4. 舒适的办公环境,人性化的管理模式
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工作地点

沧州黄骅市河北堡康新材料有限公司

职位发布者

李女士/人事

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公司Logo河北堡康新材料有限公司
经营木板材加工及产品销售。以杨木等速生林木为原料,采用先进的木材优化技术,依托高科技环保型工艺可生产出各种标准的优化实木板材、优化防腐木材、优化集成材等。可成为天然珍贵树种的理想替代品,可广泛应用在实木家具、地板、门、窗、楼梯板和建筑装修行业中。堡康的主要产品为优化木,专门针对天然木材存在易腐、易变形、易开裂等缺陷,以杨木等速生林木为原料,通过特殊干燥流程、优化加压处理工艺使原板材在防腐、防虫蛀、防霉变、防水、难燃、防变形、防开裂的性能上得到发幅度提升,并可以按照要求对木材的密度和硬度进行调整,能够满足客户的多元化需求。优化后额木材在密度、硬度、抗弯强度、弹性模量方面均优于优化前的原木,达到提升木材的使用性能和延长使用期限的目的。与同等性能的实木相比优化木价格优势明显,是天然珍贵林木的理想替代品,拥有广阔的市场发展前景。
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