ME班长

一、岗位职责
岗位定位：负责ME班组管理与设备运维，承接ME工程师指令，保障产线稳定运行，推动效率改善，对班组工作成果负责。
（一）设备运维与保养管理
• 组织班组执行设备日/周/月计划性保养，监督质量，完善保养台账。
• 管控核心设备运行，跟踪OEE、MTBF、MTTR指标，减少非计划停机。
• 负责工装夹具日常点检、调试与维修，保障可用率。
• 建立故障台账，分析重复故障，推动整改闭环。
（二）异常处置与故障管理
• 快速响应产线设备、工艺异常，组织班组抢修，减少停线损失。
• 带领排查常见故障，复杂故障及时上报并配合处置。
• 参与异常复盘，落实整改措施，避免同类问题重复发生。
• 配合质量部门处理设备、工装相关品质异常，验证整改效果。
（三）备件与耗材管理
• 负责班组常用备件申领、盘点与台账管理，确保账物相符。
• 优化备件更换策略，控制库存与成本，杜绝备件缺失导致停机。
（四）团队管理与人员培养
• 负责班组排班、考勤与纪律管理，合理调配人力。
• 开展技能培训、师带徒，提升班组整体实操能力。
• 做好员工激励与沟通，营造良好团队氛围，降低流失率。
（五）安全与现场合规管理
• 履行班组安全第一责任人职责，杜绝安全事故与违规操作。
• 组织班前安全交底、每周安全自查，跟踪隐患整改闭环。
• 监督劳保穿戴与SOP执行，管控现场5S与行业合规要求。
（六）效率改善与跨部门协同
• 带领班组开展小改小革，配合落实精益改善项目。
• 与生产、品质等部门协同，反馈问题、配合完成生产计划。
• 完成上级交办的临时任务，确保按时落地。
二、任职要求
（一）基本要求
• 22-40岁，高中及以上学历，机械、机电相关专业优先。
• 1-3年锂电/锂电粉体行业ME相关工作经验，有班组管理经验者优先。
• 能适应倒班，责任心强，抗压能力强，无安全事故前科。
（二）专业技能要求
• 熟悉锂电产线核心设备，能快速排查常见机械、气动、液压故障。
• 掌握设备保养流程，能看懂简单机械、电气图纸，熟练使用常用工具。
• 了解精益生产工具，熟悉锂电行业防爆等合规要求。
（三）管理与能力要求
• 具备团队管理、人员培训能力，能合理调配人力。
• 执行力强、沟通协调能力好，能快速解决现场问题。
• 工作积极主动，责任心强，不推诿、不敷衍。
（四）其他要求
• 能熟练填写各类设备台账，具备基础文字整理能力。
• 认同公司文化，能接受加班与临时抢修，愿意长期稳定发展。
• 有相关设备操作证、安全培训合格证者优先。