储备干部（分公司）

岗位职责：
1.制定中支中期战略发展规划、年度工作计划并组织落实业务指标；
2.根据市场变化调整业务及管理策略，确保业务目标达成；
3.统筹财务、行政、风控等后援管理工作，提升运作效率与合规水平；
4.组织落实业务品质管理制度，监控赔付风险，确保业务健康发展；
5.指导队伍建设，推动人才梯队培养与管理；
6.完成领导交办的其他工作。

任职条件：
1.本科及以上学历，中共党员优先；
2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正；
3.具备5年以上管理工作经验，2年以上机构管理经验，熟悉机构运作及人力管理；
4.具备较强的团队协作力与组织协调能力。