更新于 2月27日

人事主管

9000-10000元·13薪
  • 合肥肥西县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位职责:
1.人才招聘与配置:负责招聘体系的搭建与优化,制定并执行招聘计划,管理多元化招聘渠道(内推、招聘平台、猎头、校企合作等)。主导关键岗位的甄选、面试、背调及录用全过程,把控招聘成本与到岗率。同时,做好岗位编制管理、人才盘点及内部轮岗晋升调配。
2.培训与发展体系:建立并完善培训体系,调研培训需求,制定年度/季度培训计划并组织实施(包括新员工入职、在岗技能、管理培训等)。负责内训师队伍建设、课程开发与教材库建立,搭建员工职业发展通道,开展人才梯队建设,并评估培训效果以持续优化。
3.运营与业务支持:跟进业务部门工作,协助公司流程梳理与制度建设,提高组织协作效率,参与日常管理协调等运营支持工作。
4.员工关系与制度合规:负责劳动合同全周期管理,处理劳动纠纷与工伤等事件,规避用工风险。
5.领导安排的其他工作
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、工作经验:3-5年以上人力资源工作经验,其中至少1-2年团队管理或独立模块负责经验;精通招聘、培训至少两大模块,熟悉劳动法律法规,具备业务思维和数据分析能力;
3、深入业务、理解运营逻辑是关键差异化要求,沟通协调能力强,抗压皮实,有亲和力,具备解决问题能力和创新意识。

工作地点

合肥肥西县安徽金荣能源科技集团有限公司

职位发布者

王想想/人事经理

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公司Logo安徽金荣能源科技集团有限公司
金荣能源科技集团坐落于合肥市国家级高新技术开发区,是一家电力与能源领域的高新技术企业、专精特新企业、创新型中小企业,通过ISO三体认证,荣获AAA级重合同守信用企业、合肥高新区科创金融引领奖—创新主体奖和合肥高新区高成长企业奖。公司主营业务覆盖输配电工程和综合智慧能源两个领域。输配电工程领域涵盖规划咨询、勘察设计、工程建设、智能运维、创新研发等全过程;综合智慧能源领域贯穿咨询设计、投资开发、建设运营、智慧能源平台管控等全生命周期。公司拥有完善的资质体系,专业的市场开发团队,科学的项目运营流程,先进的管理体系。公司依托中国科学技术大学、合肥工业大学的学术支持,凭借深耕能源领域多年的深厚经验,为客户提供能碳领域的创新规划,重点开发低碳园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交通四大类客户,以分布式光伏、储能、能效智慧管控等为技术手段,为用户提供能源数智化解决方案,赋能企业低碳发展、降本增效,力争成为领先的综合智慧能源运营服务企业。
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