储备人才

1.岗位职责
（1）优化分公司培训体系，将党建、纪检培训纳入整体规划，对齐业务发展与合规建设需求；
（2）管理员工培训档案，维护培训学时系统，确保党员廉洁教育培训等信息准确可查；
（3）推动廉洁文化建设，通过党建培训学习、廉洁宣传等方式，营造全员崇廉尚洁、主动学习的氛围。
2.任职资格/技能：
（1）政治立场坚定，拥护党的领导，中共党员；
（2）大学本科及以上学历；需具备2年以上相关岗位工作经验；
（3）拥有良好的文字表达、沟通协调能力、善于团结；
（4）具备问题处置及团队管理能力，责任心强、作风严谨。