岗位职责:
1. 仓储管理:制定仓储管理制度,统筹货物收、存、拣、发,控制库存水平,确保账实相符。
2. 物流规划:设计物流运输方案,选择合作承运商,优化运输路线,降低物流成本。
3. 团队管理:招聘、培训仓储和物流团队,分配工作任务,考核绩效,提升团队效率。
4. 流程优化:梳理仓储和物流各环节流程,引入信息化工具(如WMS系统),解决运作瓶颈。
5. 安全管控:落实仓储安全(防火、防盗、防损),货物防护措施和物流运输安全,处理异常情况(如货物破损、延误)。
6. 成本与绩效:制定预算,监控仓储物流成本,分析KPI(如库存周转率、配送准时率)并持续改进。
7. 跨部门协作:对接采购、销售、生产等部门,协调货物供需衔接,解决仓储相关问题。
8.“需有大中型制造企业仓库+物流管理经验”
岗位要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;5年以上仓管+物流双条线全流程管理经验。
2. 专业技能:熟悉仓储作业流程(收发存、盘点、拣选等),掌握库存管理方法,能操作WMS仓储管理系统及办公软件。
3. 管理能力:具备团队招聘、培训、考核的管理能力,能制定并落地仓储制度,擅长流程优化与成本控制。
4. 综合素养:具备较强的沟通协调、问题解决能力,重视安全管理,有责任心和抗压能力。
5.有大中型制造业企业的仓储与物流管理经验优先考虑。
6.年龄43以内