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直招司机接送人，底薪8500+

9000-10000元
  • 哈尔滨 香坊区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招2人

职位描述

C1驾照C2驾照B1驾照B2驾照A1驾照A2驾照近1年无记满12分记录近3年无记满12分记录无犯罪、酒驾记录3-5年驾龄2-3年驾龄1-2年驾龄公司提供电车公司提供油电车公司提供油车
薪资待遇:
月平均收入在8700-12000以上
8-10小时保底400-600，月保底9000一个月。工资周结，不压工资。工作自由月入过万不是梦。上不封顶。没有约束感。
岗位职责:
公司提供车辆，车辆保险，保养，正常维修费用等均由公司承担，驾驶员只需专心开车，不打卡，自行安排，一人一车，接送乘客。
要求;
1、男女不限，C1，C2本或以上，驾龄满一年及以上
2、三年内无一次扣满12分，无酒驾史、醉驾史、案底等不良记录

职位收费项明细公示

车辆租赁费用和押金明细
车辆租赁费用和押金明细
红旗租金2800押金1000
退押金的标准
退押金的标准
退车没有违章，随时退还
是否还有其他收费项目？
是否还有其他收费项目？
无其他收费

*注：我司承诺，以上为我司现有的网约车司机收益分配方案，除此之外无其他扣除或交纳收费项。同时我司不存在任何以租代购、分期/担保租车/购车、挂靠等不当经营行为。同意遵守《智联招聘信息发布规则》的规定，否则我司承担由此产生的一切责任。

工作地点

工作地点
哈尔滨香坊区香坊大街
位置图标
完善简历

公司信息

运力快聘(南京)企业管理有限公司

未融资 · 300-499人 · 人力资源 已审核 已审核

16 个在招职位

公司介绍

1.积极向上的氛围一个好公司应该营造积极向上的工作氛围，让员工感到充满活力和动力。公司应该鼓励员工在工作中尽情发挥自己的才能，激发员工的创造力和激情。2.尊重员工的价值观一个好公司应该尊重员工的价值观，让员工感受到被认可和尊重。公司应该充分考虑员工的需求和利益，为员工创造一个良好的工作环境和发展机会。3.注重员工培训和发展一个好公司应该注重员工的培训和发展，让员工能够不断学习和提高自己的能力。公司应该为员工提供各种培训和发展机会，让员工有机会实现自己的职业目标。二、发展前景一个好公司应该有长远的发展规划和明确的战略目标，能够为员工提供稳定的职业发展机会。以下是一个好公司的发展前景应具备的几个特点：1.稳定的市场地位一个好公司应该有稳定的市场地位，能够在竞争激烈的市场中占据一席之地。公司的产品或服务应该具有良好的市场竞争力，能够持续地满足客户的需求。

工商信息

企业名称 运力快聘（南京）企业管理有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 谢兰飞
经营状态 存续
成立时间 2023-06-01
注册资本 200万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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