人事助理

工作职责
1. 负责招聘全流程的辅助执行，包括简历筛选、面试邀约、候选人跟进及入职手续办理。
2. 协助完成员工档案管理、劳动合同签订、社保公积金缴纳等基础人事事务。
3. 参与员工关系维护，包括新员工入职引导、日常考勤数据统计及员工咨询响应。
4. 配合完成企业文化活动的组织与执行，支持人力资源部的日常行政事务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉基础人事操作流程，了解劳动合同法等相关法律法规。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强。
4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理数据统计与文档整理工作。