更新于 3月1日

人事行政经理/主管

7000-10000元
  • 江门新会区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理人力资源管理员人力资源服务
岗位职责:
1、为组织发展提供人力资源招聘、培训、晋升、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2、特别需要重点关注招聘能力,需要有快速组建团队的能力,专注于招聘,兼顾其他人事工作;
3、主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息通畅。
4、具备人力资源战略规划能力,能结合业务发展制定人才梯队建设、组织发展方案。
5、熟悉OKR/KPI等绩效管理体系设计,主导过薪酬体系改革或组织变革项目。
职位要求:
1、全日大专、本科或以上学历;
2、3 年以上人力资源招聘工作履历,熟悉 HR 流程体系。在招聘、绩效管理、员工关系相关领域有沉淀;特别是招聘、团队搭建能力;
3、较强的逻辑思考、学习和抗压力;
4、沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
5、善干团队文化推动和氛围建设者优先。

工作地点

极晟能源江门市新会区会城江湾路93号

职位发布者

谭丽婷/人事经理

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极晟能源集团广州极芯新能源有限公司成立于 2012年,是一家以新能源产品研发、设计、生产、销售于一体的综合性技术企业。主营业务以家用储能、工商业储能以及电动汽车充电桩为核心,附加配套方案太阳能光伏板、光伏逆变器,致力于为全球家庭储能电源及工商业储能领域客户提供专业定制化解决方案。极晟能源以集团为单位,设有科学合理的职能型组织架构,员工总数可达 300余人,其中本科及以上学历人才占比近 30%。集团中坚力量即主要研发人员通过实地考察,了解新能源储电市场痛点,通过多样化技术补齐其市场短板,打造新型储能产业高地。极晟能源秉持“持续为目标客户创造价值”的经营理念,致力于实现“聚焦高质量发展,共铸造强国梦”的使命。2020年,集团自购江门市新会区广东轨道交通产业园 25亩土地,自建厂房面积可达 5万平方米。极晟能源用科技创新打造自己的核心竞争力,通过不断开发及引进先进的生产技术和工艺,确保各生产环节的高效、优质、可持续,从而为客户打造出值得信赖的高端新能源产品。
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