400-885-9898
职位描述
个人客户电话销售管理经验K12教培电销培训/辅导服务
【核心职责】
1.
目标管理：带队拆解业绩目标，统筹资源分配，确保团队高效完成邀约、转化、签约等核心指标。
2.
业务示范：每日参与一线外呼，优化话术流程，提炼实战经验赋能团队，保持业务敏锐度。
3.
团队赋能：数据化管控，实时辅导纠偏，培养新人，激励团队，降低流失率。
4.
跨部门协同：联动市场/运营优化流程，推动策略落地，提升资源质量。
5.
结果导向：以身作则达成个人及团队业绩，定期复盘优化，用结果证明管理力。
【核心优势】
✅ 高薪激励：综合薪资12K-25K/月（底薪8K-12K + 团队阶梯提成 + 管理津贴 + 年度分红），能力与成果双收益！
✅ 管理赋能：
✅ 高薪激励：综合薪资12K-25K/月（底薪8K-12K + 团队阶梯提成 + 管理津贴 + 年度分红），能力与成果双收益！
✅ 管理赋能：
●
权限透明：团队人事建议权、资源分配权、激励政策制定权；
●
资源支持：智能外呼系统（自动拨号/录音/标签）、专属运营支持；
●
成长资源：管理书籍礼包、外部培训、行业峰会名额。
✅ 发展清晰：扁平化管理 + 晋升通道（主管→区域总监→事业部合伙人）。
✅ 行业前景：深耕K12赛道，共享教育红利，与团队共同成长。
✅ 发展清晰：扁平化管理 + 晋升通道（主管→区域总监→事业部合伙人）。
✅ 行业前景：深耕K12赛道，共享教育红利，与团队共同成长。
【岗位要求】
2年+电销团队管理经验，擅长一线业务与数据化管控，目标导向，以身作则，认同教育价值。
2年+电销团队管理经验，擅长一线业务与数据化管控，目标导向，以身作则，认同教育价值。
📍 成都武侯区紫竹中街20号（总部）
——做团队的灯塔，业务的先锋！用管理经验与实战能力，成就卓越团队！——
工作地点
成都武侯区锐智精锐(紫荆校区)
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